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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:岫岩 
  • 工作年限:一年以上 
  • 职位类别:行政人事
  • 招聘人数:若干 
  • 学历要求: 大专 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限
  • 浏览次数: 141
职位亮点
职位详情
岗位职责:1。 协助人事部门主管按招聘流程进行新员工的招聘工作。2。 对新员工的入职和离任人员的离职手续处理。3。 协助人事部门主管对新员工的培训工作,包括入职的准备与进行后序工作。4。 全公司人员档案的电脑化创建与管理。5。 对试用期的员工进行试用与考核。6。 协助人事部门主管对全公司人事变动的工作。7。 全公司奖惩手续的办理。8。 对各类材料进行签收,整理并分类归档。9。 每日对全公司职工的考勤登记工作,制作每日、每月的考勤日报表和每月人员流动统计表以及请假表、放假手续处理和查卡、监卡和加班请求手续等。10。 职工劳动合同、暂住证及各类保险的办理。11。 完成人事部门主管临时交托的工作。任职要求:1。 人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2。 从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识;3。 具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;4。 熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;5。 了解国家各项劳动人事法规政策;6。 吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;7。 有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。工作时间:早8点半到晚5点半,周末双休
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3.求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。
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